关于开展银川经开区入选银川市高精尖缺 人才2025年度考核工作的通知

经开区各有关单位:

根据《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法(修订稿)》及《银川市高精尖缺人才服务指南》有关规定,用人单位应对认定期内的银川市高精尖缺人才进行年度考核。按照银川市委人才工作局工作安排,现将银川经济技术开发区(以下简称经开区)负责的高精尖缺人才2025年度考核工作等有关事宜通知如下:

一、2025年度高精尖缺人才考核

1.按照“谁推荐、谁负责,谁使用、谁考核”的原则,由用人单位对被认定的2021～2025年度高精尖缺人才(以下简称认定人才,见附件1)2025年工作业绩、创新成果、经济贡献、引领和传帮带作用、爱岗敬业、遵章守纪、政治素质、学风品德、廉洁自律等方面进行客观评价。

2.用人单位应在“全职本土”“全职引进”“全时引进”“柔性引进”“20强推荐”认定人才的《银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表》中赋分,在《银川市高精尖缺人才年度考核表》(双面打印2页,不得改变表格样式)“用人单位考核评分”栏中填写评价总分(最高不超过80分),并由法定代表人或主要负责人签字,加盖单位公章。

有以下情形之一的,总分不得超过65分:

(1)用人单位停产停业、未开展生产经营活动。

(2)用人单位偷漏税款、违法经营、被列入经营异常。

(3)用人单位未向认定人才支付合理工资报酬。

(4)认定人才有违纪违法行为且在影响期内。

(5)认定人才在用人单位无工资、社保、纳税记录。

(6)认定人才与用人单位已解除或终止工作关系。

3.用人单位须通过银川经开区钉钉工作平台提交“人才项目考核单位信息采集”电子信息。

(1)请通过钉钉APP扫描“考核单位|信息采集”二维码或在钉钉“工作台”→选择“银川经济技术开发区管理委员会”→点击“OA审批”→“人才项目申报/推荐/考核单位信息采集”→提交电子数据。

(2)若用人单位于2025年3月至8月期间已提交“人才项目申报/推荐/考核单位信息采集”且审核通过的,不再重复提交。

4.人才类型为“企业家”的认定人才,请于2025年9月9日前通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|考评”电子信息,将纸质《企业家任职情况说明》一式2份,送经开区组织人事劳动局。

5.人才类型为“全职本土”“全职引进”“全时引进”“柔性引进”“20强推荐”的认定人才,请务必于2025年9月9日前通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|考评”电子信息。9月15日15时前,将纸质《银川市高精尖缺人才年度考核表》一式2份,《银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表》、《担保书》各1份,送经开区组织人事劳动局。

全职(全时)、20强推荐人才还须提交2025年1～8月份个人社会保险权益记录1份,未在银交纳社保的须提交2025年个人所得税纳税记录。

逾期未提交考核材料者,视为2025年度考核不合格。

6.认定人才与用人单位已解除工作关系(含劳动合同、服务协议)的,用人单位应通过钉钉工作平台提交“入选人才项目(计划)人员|工作变动备案”信息,并对其在职期间工作情况予以考核评价。

7.认定人才应在与用人单位解除工作关系之日起15日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|离职登记”信息;变更工作单位且仍在银川市属范围内就业的,将提请移交所属地归口管理部门接续。自解除工作关系之日起45日内,未提交“高精尖缺|离职登记”信息的,视为自愿放弃认定资格,终止待遇。

8.认定人才工作单位生产经营住所变更至经开区辖区外45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁出证明。经营住所仍在银川市辖区内的,将提请移交所属地归口管理部门接续;经营住所不在银川市辖区内的,取消认定资格,终止待遇。

9.认定人才在2025年度考核工作开始前解除劳动合同(工作关系)且未在经开区管辖企业重新就业的,经开区终止待遇和服务保障。已在经开区管辖企业重新就业但工作未满12个月的,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核。

10.非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区辖区45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁入证明,经核实后纳入经开区管理。

11.非经开区推荐认定人才变更工作单位属经开区管辖的,认定人才应在建立工作关系(含劳动合同、服务协议)45日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|转入登记”信息,经核实后纳入经开区管理。

12.非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区生产经营未满12个月,或非经开区推荐认定人才变更工作单位至经开区管辖企业工作未满12个月的,经开区当年不予考评,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核。

13.认定人才申请变更人才类型,自愿放弃认定资格、被批准退休、被列为失信惩戒对象、被追究刑事责任,或者因疾病、伤残、死亡及其他不可预见因素,致使合同无法履行等符合应取(撤)销认定资格情形的,个人和单位应及时书面报告。

14.为加强经开区与高精尖缺人才的联系,做好服务保障,请认定人才在享受政策待遇期间及时关注“经开区钉钉工作平台”发布的信息,不得自行退出。凡通过钉钉工作平台无法直接联系到认定人才,或要求通过工作平台提交相关信息(材料)但未在规定时限内提交的,均视为考核不合格,将提请撤销认定资格,终止待遇。

未加入“经开区钉钉工作平台”的认定人才,请用钉钉APP扫描二维码或通过[手机钉钉]→[通讯录]→右上角[加号]→[加入团队]→[团队号加入]→输入[YLEZ6012]→[加入团队],实名加入,理由“高精尖缺人才+认定年度”。

二、高精尖缺人才健康体检

2025年7月,经开区组织人事劳动局印发《关于开展2025年银川市高精尖缺人才健康体检工作的通知》(银开人劳函〔2025〕33号),并通过钉钉工作平台通知认定人才。

截止8月,由经开区承担体检费的B类、C类、D类和不定等次人才中,尚有何仲彤、赵赞良、张如峰、刘军旗、高杰、马启轩、于鹏飞、李芳、方志远、刘涛、桂兵海、郭芯等12名认定人才,未通过钉钉工作平台提交是否参加2025年度健康体检信息,请务必于9月15日前完成。逾期仍未提交的,经开区将不再承担2025年体检费用。

三、领取高精尖缺人才卡

为做好银川市高精尖缺人才服务保障工作,银川市制发了“银川市高精尖缺人才卡”,凭此卡在任期内可享受医疗保健、文化旅游、城市公共交通、户籍办理、公积金、社会保险、科研创新、科技项目申报、审批登记服务、金融支持、税务办理、海关通关、居留和出入境等便利服务。

截止2025年8月,贺贤汉、刘军旗、王武林3位尚未到经开区领取人才卡。如因未及时领取导致失效,或与原推荐单位解除工作关系离宁、未就业、无接续管理单位的,将注销人才卡。

经开区联系人:海燕 8688296 王云 5062867

地址:银川市金凤区宁安东巷108号银川经济技术开发区

管委会一楼审批服务大厅人才服务窗口

附件:1.银川经开区入选银川市高精尖缺人才名单

     2.银川市高精尖缺人才年度考核表

     3.银川经开区入选银川市高精尖缺人才工作单位评分表

     4.担保书(样例)

     5.企业家任职情况说明(样例)

银川经济技术开发区组织人事劳动局

2025年9月3日