开发区学习实践活动边学边改力促工作见实效上台阶

第9期

开发区学习实践活动办公室       　　 　  　2008年10月30日

开发区学习实践活动边学边改

力促工作见实效上台阶

开发区学习实践活动启动以来，各部门、单位党组织按照党工委提出的“规定动作保质保量不走样，自选动作结合实际有创新”的要求，着力在结合部门工作实际和个人思想实际上下功夫，在创新学习调研方式和实践载体上下功夫，在取得实实在在成效上下功夫，正确处理学习实践活动与做好业务工作的关系，坚持边学边改，力促各项工作迈上新台阶。

党政办公室：以建设创新、高效、服务、勤政型部门为目标，进一步创新运行机制，实行每周一例会制度，统筹安排学习实践活动与本周的业务工作，并分解落实到岗，切实做到反应敏捷、运转高效、落实有力。积极完善信访调处机制。对党工委、管委会近年来形成的规范性文件进行全面整理并编印成册，努力构建促进开发区科学发展和跨越式发展的制度体系。

经济贸易发展局：结合国际国内的经济形势，采取发放调查提纲、召开座谈会等形式，全面了解国际金融危机对开发区企业的影响，在此基础上，完成了《国际金融危机对开发区装备制造业的影响及对策》的调研报告，提出了相应的对策和建议，为党工委、管委会决策提供了依据。

财政局：进一步强化服务意识，在安排1200多万元“铸龙”工程、“小巨人企业”培育工程和软件动漫服务外包等扶持资金的基础上，积极向银行推荐中小企业，支持企业快速发展，为下一步增收创造条件。同时，利用周末为外出招商人员讲解相关规定，认真审核单据，及时拨付经费，确保招商引资工作顺利进行。

规划和土地局：积极委托规划设计单位编制道路及给、排水专项规划，并进行论证，确保基础设施建设有序进行。加强用地管理，开展土地集约利用评价工作，为开发区扩区和升级用地审核提供依据。同时，强化服务意识，提高办事效率，积极为企业办理各项规划手续，保障企业及时开工建设。

建设局：针对项目建设需求，对基础设施配套现状进行了调查摸底，完成了2009年基础设施建设项目可行性调研报告。针对目前行业配套滞后，现有个别设施严重影响项目的状况，积极与供电、供热等单位协调沟通，推进有关问题尽快解决。针对建设与管理脱节的问题，与市政管理部门进行协调沟通，力求建管同步，切实提高综合服务水平。

组织人事劳动局：把解放思想、改革创新贯穿于学习实践活动全过程，针对绩效考核等制度实施情况进行深入调研，进一步创新完善制度，力求使组织工作服务于科学发展的思路更加清晰，措施更加有力。

政策法制办公室：充分发展宣传职能，在《银川开发区》报上开设专栏，及时宣传报道，为开发区学习实践活动的深入开展营造良好氛围。

建设开发公司：加快8段新建道路建设，力争本月底全部建成通车。陆港项目11月底竣工，年内基本具备通关功能。年底完成同安园南区的规划和报建手续，为项目开工奠定基础。同时，完成宁朔南街两侧绿化任务，及时清理并收回兴泰隆大厦房屋和产权。

高新技术产业开发总公司：认真分析2008年目标任务完成情况，积极谋划2009年的工作思路。扎实抓好研发中心项目建设和资产经营管理、物业管理等工作，进一步修订完善相关制度，对存在的突出问题进行整改，力求将各项工作纳入制度化、规范化的轨道。

宁夏农垦科研所：按照“立足开发区谋发展、走出开发区求突破”的思路，开展了“农科所为什么要由国有科技型农业企业改为股份制民营企业”、“改制后的企业如何实现科学发展”和“建设和谐农科所从我做起”等大讨论活动，要求全体干部职工认真思考，提高认识，更加积极主动地投身于改制工作之中，以改制解决制约发展的体制、机制问题，解决产权不明晰、责权利不明确的问题，确保年底完成改制工作，促进企业实现科学发展。

　　国税局：围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的目标要求，主要领导亲自带队，针对6个方面的问题进行调研。一方面，班子成员主动前往管委会相关部门及派驻机构广泛征求意见，在加强协调配合，优化办事程序，强化服务措施上形成了共识。另一方面，组织全体党员干部到西夏热电厂等重点税源企业参观，换位思考，学习企业的发展经验，启发党员干部进一步做好本职工作。通过调研，全体党员干部发现了工作中存在的不足和问题，尤其是对开发区及各企业的发展形势和发展成就有了更加深刻的认识，纷纷表示将更加积极主动地做好本职工作，为开发区实现跨越式发展作出更加积极地贡献。